swissuniversities a publié les données du gendermonitoring 2023. Elles montrent que l'augmentation du nombre de femmes professeures observée ces dernières années se poursuit. En 2023, 47% des embauches au niveau professoral concernaient des femmes. Au 31 décembre 2023 (date de référence), les femmes représentaient 30 % des effectifs totaux de professeur·es, soit une augmentation de 2 points de pourcentage par rapport à l'année précédente.
Il existe de grandes différences entre les groupes de domaines. Par exemple, les sciences humaines et sociales s’affirment comme le groupe de domaine le plus égalitaire (43% de femmes dans les effectifs totaux, 63% de femmes embauchées). Les sciences techniques affichent une proportion globale de femmes moins élevée (25 %), mais en même temps, la proportion de femmes engagées en 2021-2023 est nettement plus grande (54 %).
Les femmes occupent la moitié des postes de professeur·es assistant·es avec tenure track (51% de femmes dans les effectifs totaux). Cela laisse présager une augmentation du pourcentage de femmes aux niveaux académiques supérieurs dans les années à venir. Actuellement, la proportion de femmes occupant des postes de professeur·es ordinaires reste faible à 23%.
Des données et graphiques supplémentaires sont disponibles dans le document Embauches et effectifs totaux 2021-2023.