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L’encouragement de la relève scientifique représente un enjeu stratégique de taille pour un pays comme la Suisse, qui est un haut lieu de l’enseignement supérieur et de la recherche. En effet, associée à de bonnes perspectives d’évolution professionnelle, une relève scientifique ayant suivi une formation d’excellence augmente la compétitivité au niveau international et la force d’innovation au niveau national.

C’est pourquoi la Suisse est également membre d’EURAXESS, une initiative européenne qui favorise la mobilité et la carrière des chercheuses et des chercheurs et compte plus de 40 pays dans son réseau. swissuniversities coordonne les activités EURAXESS en Suisse, qui sont financées par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI).

Le site Internet d’EURAXESS contient des informations sur le travail et la vie en Suisse à destination des chercheuses et des chercheurs. Ces derniers bénéficient par ailleurs de conseils gratuits et personnalisés dans 14 centres EURAXESS basés dans des hautes écoles suisses. L’initiative EURAXESS science4refugees apporte quant à elle un soutien spécifique aux chercheuses et aux chercheurs ayant dû fuir leur pays.

EURAXESS gère en outre une bourse de l’emploi et une banque de données pour la recherche à l’échelle européenne pour les chercheuses et les chercheurs souhaitant occuper un poste dans une haute école, un institut de recherche ou dans le secteur privé, mais aussi pour ceux qui sont à la recherche d’un financement pour un projet.

EURAXESS s'engage en faveur de conditions d’engagement et de carrière équitables et attrayantes pour les chercheuses et chercheurs. À cette fin, une nouvelle Charte européenne du chercheur (annexe II) a été publiée fin 2023. Il s'agit d'un ensemble de principes visant à promouvoir l’attractivité des carrières de recherche et l'excellence dans la recherche et l'innovation à travers l'Europe. Elle décrit les droits et les obligations des chercheuses et chercheurs, des employeurs, des bailleurs de fonds et des autorités politiques à l'aide de 20 principes clés. Ceux-ci couvrent un large éventail de sujets tels que la liberté de recherche, le travail de supervision, le développement des carrières et l’évaluation équitable de la recherche.
Pour mettre en œuvre ces principes, une procédure qui permet d’obtenir la distinction "HR Excellence in Research" a été mise en place. Cette distinction est décernée aux institutions qui progressent dans la mise en œuvre des principes de la Charte européenne du chercheur dans leurs politiques et leurs pratiques.

La majorité des hautes écoles suisses ont désigné des personnes de contact pour la Charte. Le tableau de bord donne un aperçu des institutions participant au processus d'obtention de la distinction.

Dans les hautes écoles suisses, les chercheuses et les chercheurs ont par ailleurs accès à un large éventail d’offres les soutenant dans leur évolution professionnelle.