Der Schlussbericht zum Teilprogramm Chancengleichheit (Bestandteil des Programms Chancengleichheit/Gender Studies 2013-2016) ist publiziert. Der Bericht zieht ein Fazit über die angestrebte strukturelle Verankerung der Chancengleichheit. Diese wird nicht, wie in früheren Programmen, über die Finanzierung von Projekten zu ausgewählten Themenschwerpunkten angestrebt. Vielmehr wird sie erstmals mittels universitätseigener Aktionspläne verankert, die es den Universitäten erlauben, eine eigene Gleichstellungspolitik zu formulieren und umzusetzen. Der Bericht zeigt auf, dass die Aktionspläne zur besseren Sichtbarkeit und Professionalisierung der Chancengleichheit beigetragen haben, ortet aber gleichzeitig weiteres Verbesserungspotential.
Auch das aktuell laufende Programm Chancengleichheit und Hochschulentwicklung (2017-2020) stützt sich auf das Instrument der Aktionspläne ab. Gleichzeitig erfolgt in diesem Programm, das nicht nur universitären Hochschulen, sondern auch Fach- und Pädagogischen Hochschulen offen steht, eine Erweiterung auf weitere, über den Gender-Bereich hinausgehende Dimensionen der Chancengleichheit.
Zum Bericht (Deutsch/Französisch, jeweils mit executive summary auf Englisch)
Mehr Informationen zu den Chancengleichheits-Programmen
Zur Website des SBFI zur Chancengleichheit
