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Contenu : Soutien de projets et coopérations visant à assurer un ancrage structurel dans les hautes écoles de toutes les dimensions de l'égalité des chances (équité) et de la diversité.
Groupe-cible : Le programme s’adresse aux hautes écoles universitaires, hautes écoles spécialisées et hautes écoles pédagogiques.
Durée : Contributions liées à des projets 2021-2024. Un autre programme succèdera au programme actuel pour la période de financement 2025-2028.
Mise au concours : Les hautes écoles ont été invitées à déposer des demandes de financement au début de la période. Aucun autre appel à projets n'est prévu.
Ce programme s'inscrit dans la continuité de son précécesseur « Egalité des chances et développement des hautes écoles 2017-2020 ». Il vise à garantir un ancrage structurel de la diversité et de l'inclusion dans l'enseignement, la recherche et l'organisation des hautes écoles, ainsi qu'à mettre en commun les ressources et le savoir-faire de tous les types de hautes écoles. Un aspect important du développement institutionnel des hautes écoles est de reconnaître toutes les dimensions de la diversité, de promouvoir celle-ci de manière active et de l'appréhender comme un thème transversal.
Le programme assiste les hautes écoles dans l'exécution de leur obligation légale de garantir l'égalité des chances. Ce mandat comprend non seulement l'égalité entre les genres, mais aussi la promotion de l'égalité des chances pour les personnes handicapées, l'intégration sociale, la participation et le respect des minorités, ainsi que des mesures contre les discriminations directes ou indirectes.
Le programme agit à deux niveaux. D'une part, il soutient des projets issus d'une ou de plusieurs hautes écoles présentant un potentiel d'innovation et de réplication (résumés des projets du premier call et du second call). D'autre part, un Forum facilite l'échange et le partage des stratégies fructueuses. Le Forum met en place ses activités en partenariat avec les projets.
Membres du comité de pilotage P-7
- Barbara Fäh, Rectrice Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik HfH, Présidente du Comité de pilotage
- Susanne Burren, Cheffe du service Egalité et diversité Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
- Carine Carvalho, Déléguée à l’égalité, Cheffe de service UNIL
- Geneviève Le Fort, Vice-rectrice qualité Haute Ecole Spécialisée de Suisse occidentale HES-SO
- Blanka Siska, Cheffe du service Diversité Hochschule Luzern HSLU
- Kilian Stoffel, Recteur Université de Neuchâtel UNINE